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10.05.2006
in
Ticino Management - keywords: inchiesta, salari, impiegati, bonus, malus
Qualche bonus e molti malus
Salari che crescono solo se si raggiungono risultati, competenze sempre da mettere in discussione e ricreare, carriere tutt’altro che garantite. In un contesto molto più competitivo gli impiegati ticinesi, ben pagati, almeno fino a ora, devono anche temere la concorrenza di italiani e anglosassoni.
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